Debates de San Agustín
“Liderazgo de equipo” con Luis Guil Torres 

Luis Guil Torres

Ahora el jefe no existe, hay que ser líder.

Si a un jugador no le das soluciones o no le ayudas a ser mejor, al final no va a creer en ti.

Los <<por que yo lo digo>> solo tienen resultados a corto plazo.

Es mejor que los jugadores <<quieran hacerlo>> a que <<tengan que hacerlo>>.

Hay que rodearse de gente buena para poder delegar y, a partir de ahí, delegar.

Para dirigir a personas, no hay que dirigir a personas, sino con personas.

Yo no me hago líder, lo hace el equipo.

Si quiero comunicar y a ti no te llega, no estoy comunicando absolutamente nada.

El liderazgo tardas mucho en ganarlo y puedes tardar diez segundos en perderlo.

Isidoro Caín Lorca

El líder nace, pero si luego no se hace deja de ser líder.

Fran Rodríguez Plasencia

Una persona puede funcionar como líder en un entorno y no hacerlo en otro. El entorno condiciona tu capacidad. Que tu liderazgo funcione o no, depende de tu entorno.

El líder es alguien que da un paso adelante.

Tu personalidad es tuya y la arrastras siempre, pero hay veces que funciona y otras no.

Alejandro García Martín

Hay que tratar de hacer crecer a tu gente estando en un segundo plano y salir a la palestra cuando hay que salir.

Toñín Llorente

El líder es el equipo.

El entrenador tiene la misión de delegar.

En una empresa, si tienes un buen equipo, es más probable que las cosas salgan bien que en el baloncesto.

En un equipo, los sentimientos positivos se transmiten lentamente, mientras que los negativos lo hacen rápidamente.

Pablo Carabias

El líder debe tener visión, ver algo que los demás no ven. Es alguien que dice <<vamos para allá>> porque él lo está viendo.

Muchas veces hay que crear situaciones para que surjan líderes.

Jota Cuspinera

Tener seguridad en ti mismo es fundamental.

Una gran diferencia entre el baloncesto y la empresa es que seguro que en la empresa el que manda cobra más que su equipo, mientras que un entrenador no necesariamente.

El autentico líder acepta que haya otros líderes.

Oscar López López

Para un líder es básica la sinceridad. Es un factor transversal al resto de características que debe tener un líder.

Gabriel S. Ramiro.

Un lider debe tener empatía.

Ángel de Juanas