Cuando empece a entrenar tenía poca información por ello tenía pocas dudas.
Ahora que hay mucha información surgen muchas dudas.
A más información más dudas.

Ahora lo importante es saber elegir de la estantería.

Es importante seleccionar y mostrar con lógica.
Nos interesa incorporar cosas válidas y coherentes con nuestra filosofía de trabajo.

Debemos incorporar elementos nuevos que nos permitan mejorar con lógica.

Un objetivo importante de nuestro método de trabajo es mejorar la autoconfianza y el interés de los jugadores.

Para ellos debemos proponer retos ajustados:
Ni demasiado fáciles de conseguir, ni inalcanzables porque solo conseguiriamos que perdieran el interés.
La elección de retos u objetivos erróneos puede complicar mucho el trabajo del entrenador y los jugadores.

Un método de trabajo adecuado es GLOBAL-ANALÍTICO-GLOBAL

Esto necesita tiempo.
Ahí nos surgen dudas.
¿Cuánto tiempo global?¿cuánto analítico?
Tambien es importante el tiempo de juego y el tiempo para disfrutar.

No hay un método bueno para todos.
Somos personas distintas.

Si hay pilares fundamentales pero hay que adaptarse a cada realidad.

"Lo más importante es el equilibrio."

Coleccionable Metodología de trabajo, Ettore Messina

Apuntes tomados a partir de la charla-debate realizada en Madrid el día 25 de Noviembre 2011.
Adaptación libre de lo expuesto por Ettore Messina realizada por Gabriel Alemany, entrenador superior baloncesto.
Fotografías por Alvaro Manzanares.

Charla-debate organizada por San Agustín Baloncesto con la colaboración de Asociación de baloncesto colegial y Colegio Areteia.

Agradecemos a Juan José Hernández Liras, director técnico del Club y a todos los integrantes del programa de baloncesto San Agustín Madrid por la organización de estos debates que son referencia y ejemplo de formación, intercambio y respeto por el baloncesto desde hace ya muchos años (más de los que me gustarían).

Creado en: 2011-11-27 09:26:25 +0100